岗位职责：

1、配合集团发展战略规划及组织变革，全面规划、统筹集团行政系统各模块工作；

2、组织、指导集团各子公司、部门落实行政、后勤、用车、接待等行政各模块的业务工作，统筹各部门行政工作考核的实施，完善约束和激励机制；

3、做好集团管理层工作要求的上传下达和督办落实，做好总裁领导的事务性工作及决策辅助；

4、协调集团与各部门单位的协同一致性，及时处理公司管理过程中的重大行政问题，并同时形成有效的监督以及防范机制；

5、负责公司公共关系维护及外联事务处理，做好公司突发事件的应急处理和协调，维护良好的企业形象；

6、建立健全的行政人员系统，加强行政队伍建设，致力于提高部门员工的业务能力及专业水平；

7、上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；

2、10年以上工作经验，5年以上同岗位管理工作经验；

3、熟悉工商变更、金融备案等相关流程，了解国家有关法律法规政策；

4、有较强的责任心和事业心，工作严谨，较强的抗压能力和乐观的心态；

5、有较强的综合管理领导能力、组织协调能力及沟通表达能力；

6、扎实的文字功底，擅长公文写作；

7、政府公关、商务对接能力强，具备优秀的外联及公关能力。

联系方式：

HR邮箱：hr@szszgroup.com